TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ NHÂN VIÊN MARKETING DỰ ÁN -

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Triển khai Marketing dự án

Thực hiện kế hoạch Marketing dự án theo phân công của Trưởng phòng Marketing và yêu cầu từ Chủ đầu tư.
Phối hợp với bộ phận Kinh doanh triển khai các hoạt động Marketing phục vụ bán hàng: mở bán, kick-off, booking, event bán hàng tại dự án/sàn.
Theo dõi tiến độ, báo cáo hiệu quả các hoạt động Marketing dự án theo tuần/tháng.

2. Quản lý tài liệu bán hàng & ấn phẩm dự án

Lên ý tưởng và triển khai các tài liệu bán hàng online & offline cho dự án:
Tờ rơi, tờ gấp, poster, standee, tài liệu tư vấn, hình ảnh truyền thông dự án.
Đảm bảo tài liệu đúng thông tin pháp lý – sản phẩm – chính sách theo cập nhật từ CĐT.
Phối hợp với thiết kế/đơn vị in ấn/chụp quay để hoàn thiện ấn phẩm đúng tiến độ.

3. Truyền thông dự án & thương hiệu NOVASKY

Tham gia xây dựng, phát triển các kênh truyền thông dự án và thương hiệu Công ty (fanpage, group nội bộ, kênh bán hàng…).
Theo dõi thị trường, cập nhật xu hướng truyền thông bất động sản, đề xuất ý tưởng sáng tạo phù hợp từng giai đoạn bán hàng.

4. Tổ chức sự kiện – hoạt động nội bộ dự án

Lên ý tưởng, phối hợp tổ chức các sự kiện bán hàng: Kick-off, Opening, Event mở bán, Event CĐT.
Tham gia tổ chức các hoạt động nội bộ dự án:
Chương trình thi đua bán hàng tuần/tháng
Vinh danh Sale xuất sắc
Sinh nhật, teambuilding, minigame nội bộ
Setup, vận hành sự kiện theo phân công của Trưởng phòng Marketing.

5. Đào tạo & truyền thông nội bộ dự án

Phối hợp xây dựng và tổ chức các chương trình đào tạo dự án cho đội ngũ kinh doanh.
Tiếp nhận nhu cầu đào tạo từ phòng Kinh doanh, chuẩn bị thư mời, thông báo, nội dung & truyền thông cho chương trình đào tạo.

6. Quản lý chi phí & làm việc với CĐT

Theo dõi, tổng hợp chi phí Marketing dự án (event, tài liệu, chụp quay…).
Thực hiện các thủ tục thanh toán, quyết toán chi phí theo quy định Công ty.
Báo cáo, cập nhật tiến độ triển khai theo yêu cầu của Chủ đầu tư và Ban quản lý.

II. YÊU CẦU ỨNG VIÊN

Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm Marketing dự án BĐS, ưu tiên từng làm tại sàn giao dịch BĐS hoặc Chủ đầu tư.
Có kinh nghiệm tổ chức sự kiện, truyền thông nội bộ, hỗ trợ bán hàng.
Nhanh nhẹn, chủ động, chịu được áp lực cao trong giai đoạn bán hàng dự án.
Tư duy sáng tạo, linh hoạt, làm việc nhóm tốt.
Tốt nghiệp các ngành: Marketing, Truyền thông, Báo chí, PR hoặc liên quan.
Biết sử dụng các công cụ hỗ trợ công việc như AI, Photoshop, Premiere… là lợi thế.
Giới tính: Nam/Nữ | Số lượng: 02 người.

III. QUYỀN LỢI

IV. ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

– Vinhomes Ocean Park – Gia Lâm – Hà Nội

V. CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ NHÂN VIÊN MARKETING DỰ ÁN